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 3. La Ética Empresarial. El Código Ético 1. El Código Ético Empresarial  La Ética Empresarial se ocupa del análisis de las cuestiones morales que se plantean en la empresa, directamente relacionadas con:  La Influencia de la empresa en la sociedad  La Interacción de la empresa con sus grupos de interés  La empresa desarrolla estas cuestiones en su Código Ético también llamado Código de Conducta y Prácticas Responsables. Se define como: Compromiso ético que incluye los principios básicos para el desarrollo de relaciones entre la empresa y sus principales GRUPOS DE INTERÉS en los lugares donde desarrolle sus actividades de negocio. La aplicación de este código supone una característica diferencial respecto a sus competidores, que le confiere la capacidad de alcanzar unos rendimientos superiores de manera sostenible en el tiempo. Además contribuye al desarrollo de una Imagen Corporativa. La Imagen Corporativa es aquella socialmente aceptada de lo que la empre...

2. La Normativa Voluntaria sobre Responsabilidad Social Corporativa El objetivo principal es contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades donde cada empresa realiza sus actividades.  La sostenibilidad corporativa comienza con el sistema de valores de una empresa y un enfoque basado en principios para hacer negocios. Esto significa operar de forma que, como mínimo, se cumplan las responsabilidades fundamentales en materia de derechos humanos, trabajo y medioambiente. Al incorporar los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en sus estrategias, las empresas no sólo cumplen con sus responsabilidades básicas para con las personas y el planeta, sino que también sientan las bases para el éxito a largo plazo. 1. Los 10 principios del Pacto Mundial de la ONU se fundamentan en: Grupo 1. Derechos Humanos  Principio 1 «Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de...